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terça-feira, 9 de outubro de 2012



ACIDENTES E INCIDENTES
O acidente é, por definição, um evento negativo e indesejado do qual resulta uma  lesão pessoal ou dano material.  Essa  lesão pode ser imediata  (lesão traumática) ou mediata (doença  profissional). Assim,  caracteriza­se  a  lesão quando a integridade física ou a saúde são atingidas. O acidente, entretanto, caracteriza­se pela existência do risco. 
A Associação Brasileira  de  Normas Técnicas ­ ABNT apresenta a  seguinte definição para o acidente do trabalho: " é a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou  possa resultar lesão pessoal (NBR  14280/01,  Cadastro de  Acidentes do Trabalho ­ Procedimento e Classificação.) 
Muitas vezes o acidente parece ocorrer sem ocasionar lesão ou danos, o que, a princípio poderia contradizer a definição acima apresentada. Alguns autores chamam esses acidentes de incidentes ou de "quase­-acidentes". Outros autores,  preservando a  definição,  os chamam de  "acidentes sem lesão ou danos visíveis". Nesse caso o prejuízo (dano) matterial pode ser até mesmo a  perda de tempo associada ao acidente. 
Exemplo de dois acidentes com lesão: 
Acidente: exposição do trabalhador a ruído excessivo. 
Causa: ausência de isolamento acústico e/ou não utilização 
de protetor auricular. 
Conseqüência: perda auditiva (doença profissional). 

Acidente: queda do trabalhador de um andaime. 
Causa: ausência da proteção lateral do andaime e/ou não 
utilização de cinto de segurança. 
Conseqüência: fraturas diversas (lesões traumáticas) e/ou 
morte. 

O gerenciamento dos riscos associados ao trabalho é 
fundamental para a  prevenção de acidentes.  Isso requer 
pesquisas,  métodos e  técnicas específicas, monitoramento e 
controle. Os conceitos básicos de segurança  e  saúde devem 
estar incorporados em todas as etapas do processo produtivo, 
do projeto à  operação.  Essa  concepção irá  garantir 
inclusive  a  continuidade e  segurança dos processos,  uma 
vez que os acidentes geram horas e dias perdidos.


Instituições públicas e  privadas,  no Brasil e  no exterior dedicam ­se a  esse assunto em suas mais variadas vertentes, envolvendo uma grande diversidade de profissionais, devido ao seu caráter multidisciplinar. 
Acima de tudo,  entretanto,  a  busca  de  condições seguras e saudáveis no ambiente de trabalho significa proteger e preservar a vida e, principalmente, é  mais uma forma de se construir qualidade de vida.
Por Acidente do Trabalho entende­se que é aquele que ocorre 
pelo exercíciodo trabalho, a serviço da empresa, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, 
ou perda, ou redução permanente ou temporária,  da 
capacidade para o trabalho. 

O Acidente de Trajeto fica caracterizado como acidente de 
trabalho também desde que ocorra na ida ou na   volta do 
trabalho, ou o ocorrido no mesmo trajeto quando o 
trabalhador efetua  as refeições na sua  residência. Deixa  de 
se  caracterizar  o acidente quando o trabalhador tenha, por 
vontade própria, interrompido ou alterado o trajeto normal. 
REPRESENTANTES DE SEGURANÇA N O 
TRABALHO PODEM INSPECIONAR O 
LIVRO DE OCORRÊNCIA DE ACIDENTES 
NO TRABALHO?!?!?

Se um empregador tem mais de 10 funcionários, ou possui ou 
ocupa uma mina, uma pedreira ou fábrica, que deve manter 
um livro de acidentes sob a lei de segurança social.

Representantes de segurança são legalmente o direito de 
consultar os registros de acidentes que os empregadores têm 
de manter sob o Relatório de lesões, doenças e Ocorrências 
Perigosas de 1995 (RIDDOR)

O Livro de acidentes é um documento valioso que as 
organizações podem usar para gravar informações acidente 
como parte de sua gestão de saúde e segurança.

A opção está incluído em cada página do livro do acidente 
perguntar se a pessoa ferida dá o seu consentimento para a 
divulgação das informações contidas nesse registro de 
representantes da segurança.
O empregador deve:



Se a pessoa ferida tem marcada a caixa de seleção (e 

assinaram o termo), divulgar a informação contida no 

registro de acidentes, tanto no que se refere ao lesado, a 

representantes de segurança e / ou representantes de 

segurança dos funcionários;

Anônimos a informação se a pessoa ferida não marque a 

caixa de seleção e divulgar aos representantes de segurança 

e / ou representantes de segurança dos funcionários.


Os  arranjos para passar esta informação deve ser discutida 
entre  empregadores, empregados e / ou seus representantes. 

O  objetivo deve ser o de fazer o melhor uso possível de  
informações (e outros) para atender a saúde e objetivos de 
segurança. Seguindo essa abordagem, você e seu empregador 
não será infringir a Lei de Proteção de Dados (DPA) ou do 
direito de confidencialidade


$$$ EMPREENDA, FAÇA E VENDA$$$






CULINÁRIA FÁCIL...

RECEITA:STROGONOFF DE SALMÃO
INGREDIENTES:
  • 2 Dente(s) de alho amassado
  •   1/2 Quilo(s) de salmão fresco cortado em cubos
  •   1/2 Colher(es) de chá de Sal
  • 2 Colher(es) de sopa de molho de mostarda HELLMANN'S
  • 3 Colher(es) de sopa de ketchup HELLMANN'S picante
  • 100 Grama(s) de cogumelo em conserva cortado em fatias
  • 1/2 Xícara(s) de água fervente
  • 1 Xícara(s) de maionese HELLMANN'S
  • 2 Colher(es) de sopa de margarina
  • 1 Unidade(s) de cebola pequena picada

  • PREPARO:
  • 1. Em uma panela média, derreta a margarina em fogo médio e refogue a cebola e o alho por 1 minuto.
  • 2. Junte o salmão e refogue por mais 2 minutos, misturando delicadamente para não desmanchar o peixe.
  • 3. Adicione o sal, o molho de mostarda HELLMANN´S, o ketchup HELLMANN´S, os cogumelos e a água.
  • 4. Cozinhe por 5 minutos.
  • 5. Acrescente a maionese HELLMANN´S e misture até ficar homogêneo.
  • 6. Cozinhe por mais 1 minuto.
  • 7. Sirva em seguida.


CAJICA DIET
Ingredientes
Para o leite condensado:


  • 1 xícara (chá) de leite em pó desnatado (116 g)
  • ½ xícara (chá) de Tal e Qual (16 g)
  • 1 colher (chá) de margarina light (10 g)


  • Para a canjica:
  • 1 e ½ xícara (chá) de milho para canjica (320 g)
  • 5 cravos-da-índia
  • 1 pau de canela
  • canela para polvilhar


  • Faça o leite condensado: coloque todos os ingredientes no liquidificador, acrescente ½ xícara (chá) de água fervente e bata por 5 minutos. Passe para uma vasilha com tampa e guarde em geladeira até o momento de usar.
    Prepare a canjica: de véspera, coloque o milho para canjica de molho em uma tigela com água. No dia seguinte escorra o milho, passe-o para uma panela de pressão, acrescente 6 xícaras (chá) de água (1,2L) e cozinhe por 40 minutos. Desligue o fogo, deixe esfriar até poder abrir a panela e verifique se o milho está macio. Se não estiver, acrescente um pouco mais de água e deixe cozinhar por mais alguns minutos.
    Em seguida acrescente a receita de leite condensado, os cravos, o pau de canela e, se necessário, um pouco mais de Tal e Qual. Mexa e deixe ferver por aproximadamente 5 minutos. 
    Sirva quente ou frio polvilhado de canela em pó.





    MENSAGEM...

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