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terça-feira, 29 de novembro de 2011

SÓ NA ATUALIZAÇÃO TRABALHADORES...APROVEITEM... NR 18 - AVISO PRÉVIO P/ 90 DIAS - MECATRÔNICA...RECICLAGEM DE NATAL...

MTE Disponibiliza Texto da NR Sobre Trabalho em Altura para Consulta Pública



Prazo para recebimento de sugestões vai até o dia 12 de agosto!!!

 NR regulamentará atividade de grande risco e que impacta a vida de milhões de trabalhadores.

Brasilia, 21/07/2011 – O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Portaria da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) n° 232, de 9 de junho de 2011, disponibilizou para consulta pública em seu site o texto técnico básico para criação da Norma Regulamentadora sobre trabalho em altura.

A NR regulamentará uma atividade de grande risco  que impacta a vida de milhões de trabalhadores brasileiros.

O prazo para recebimento de sugestões vai até o dia 12 de agosto e podem ser encaminhadas para o e-mail normatizacao.sit@mte.gov.br.

 

A regulamentação em segurança e saúde no trabalho é prerrogativa da União, prevista na Constituição Federal e no Capítulo V, artigos 155 e 200, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), relativo à Segurança e Saúde no Trabalho. Ela estabelece expressamente a competência regulamentar do Ministério do Trabalho e Emprego quanto à elaboração de normas de Segurança e Saúde no Trabalho.

Tais normas são importantes em todos os locais de trabalho e têm por objetivo estabelecer obrigações quanto à adoção de medidas que garantam trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.

A construção dos regulamentos de segurança e saúde no trabalho é realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em adoção a procedimentos estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). A elaboração de normas é feita de forma tripartite (governo, trabalhadores e empregadores).

Além de atender melhor às expectativas dos dois pólos da relação de emprego, acompanha de forma mais dinâmica a evolução das relações e processos de trabalho.

 

VOCÊ CONHECE ESTA ÁREA PROFISSIONAL TRABALHADOR?!?!?!


Tecnólogo de Mecatrônica Alia Conhecimentos de Três Áreas de Atuação:

 
Com uma perfeita união entre mecânica, eletrônica e automação, o curso Superior de Tecnologia em Mecatrônica é uma excelente opção para quem quer se inserir rapidamente no mercado de trabalho.



Os profissionais de mecatrônica industrial são responsáveis pela automatização e otimização dos processos industriais. Atuam na execução de projetos, instalação, manutenção e integração desses processos, além de realizarem na coordenação de equipes.



Segundo Reinaldo Carraro, coordenador do curso de Mecatrônica Industrial, da ETEP Faculdades, os profissionais da área atendem uma crescente demanda do mercado.

“O profissional dessa área é qualificado para atuar nas áreas de mecânica, automação e eletrônica. De acordo com o seu perfil ele pode virar um especialista em uma dessas áreas”, o coordenador.



Além disso, a oferta de vagas para profissionais de mecatrônica é grande, garante a analista de Carreiras do ETEP Carreiras, Andréa de Oliveira. “O Vale do Paraíba tem muitas empresas da área de automação e multinacionais, ou seja, o profissional de mecatrônica tem uma inserção no mercado muito boa”, afirma a analista.


Outro aspecto favorável é que essa área propiciauma ascensão rápida, segundo Andréa. “Esses profissionais entram como estagiários e logo são efetivados, não temos crise nessa área. Os nossos alunos geralmente saem do curso e já estão no mercado”, concluí a analista de carreiras, da ETEP Faculdades.




COMEÇAM AS SURPRESAS DE FIM DE ANO TRABALHADOR...

Aviso Prévio é Aumentado para 90 Dias
A presidente Dilma Rousseff sancionou a lei que aumenta o tempo do aviso prévio nas demissões sem justa causa para até 90 dias. Além do direito aos 30 dias - já previsto em lei - o trabalhador terá direito a um acréscimo de três dias a cada ano de trabalho, limitado a 90 dias.


A nova lei, sancionada sem vetos, foi publicada no Diário Oficial da União em 13/10/2011. De acordo com a Casa Civil, a regra não vale para quem pediu demissão ou foi demitido antes da vigência da lei. A partir de agora, depois que completar um ano no emprego, o trabalhador ganha três dias a mais de aviso prévio para cada ano de serviço. Em caso de demissão voluntária, o empregado deverá trabalhar pelo mesmo período ou ressarcir a empresa. Contudo, o empregador poderá liberar o funcionário sem ônus.



CULINÁRIA FÁCIL....



Macarrão Cremoso de Panela de Pressão

Ingredientes

  • 500 g macarrão tipo penne
  • 1 lata de molho de tomate pronto
  • 2 medidas da lata de agua
  • 200 g de presunto picado
  • 200 g de queijo mussarela picado
  • 250 g de queijo cremoso
  • 2 cubos de caldo de legumes

Modo de preparo

Coloque a agua, o molho de tomate, o caldo de legumes e o presunto na panela de pressão
Aguarde ferver, acrescente o macarrão e tampe a panela
Assim que pegar pressão desligue o fogo e aguarde sair a pressão completamente
Abra e acrescente a mussarela e o queijo cremoso misture bem e sirva quente

Rendimento: 5 porções
Tempo: 15 minutos



 RECICLAGEM DE NATAL...




Mini árvore de Natal feita de jornal reciclado, pois é uma solução inteligente, bonita e barata, além do que não vejo muito sentido em se cortar todo ano uma árvore de verdade para cada casa celebrar seu Natal!!! BOA IDÉIA...MÃOS Á OBRA E FAÇA DO JEITO QUE QUISER...

MENSAGEM...

segunda-feira, 28 de novembro de 2011

TDAH - TRANSTORNO DE DEFICIT DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE, CAUSAS, SINTOMAS, DIAGNÓSTICOS & RELAÇÃO COM ACIDENTES DE TRABALHO.

Em adultos são também comuns os transtornos ansiosos, os transtornos depressivos, o abuso de drogas (incluindo o álcool e tranqüilizantes), transtornos do apetite e do sono. A depressão bipolar pode estar também associada ao TDAH. Existe um aumento da taxa de acidentes com crianças como fraturas, traumatismos.



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Fase Sintomas comuns
Bebê
Bebê difícil, insaciável, irritado, de difícil consolo, maior prevalência de cólicas, dificuldade para alimentar e problemas de sono.
Pré-escolar
Muito inquieto e agitado, dificuldades de ajustamento, desobediente, facilmente irritado e extremamente difícil de satisfazer.
Escola elementar
Incapacidade de se concentrar, distrações muito frequentes, muito impulsivo, grandes variações de desempenho na escola, se envolve em brigas, presença ou não de hiperatividade.
Adolescência
Muito inquieto, desempenho inconsistente, sem conseguir se focalizar, problemas para memorizar, abuso de substância, acidentes, impulsividade, muita dificuldade de pensar e se planejar a longo prazo.
Adulto
Muito inquieto, comete muitos erros em atividades que exigem concentração, desorganizado, inconstante, desastrado, impaciente, não cumpre compromissos, perde prazos, se distrai facilmente, não fica parado, toma decisões precipitadas, dificuldade para manter relacionamentos e perde o interesse rapidamente. (Para o diagnóstico em adultos, o TDAH deve ter começado na infância e causado prejuízos ao longo da vida).

 

Confira os 10 sintomas mais comuns em adultos com déficit de atenção:

Os critérios diagnósticos convencionalmente utilizados para TDAH, incluindo os sintomas mais comuns, foram desenvolvidos com base na forma como ele aparece nas crianças. Estes sintomas incluem esquecimento excessivo, desatenção, bem como uma incapacidade de se sentar quieto, constantemente se mexendo. No adulto, os sintomas do déficit de atenção e hiperatividade se manifestam de maneira diferente, mais sutil. Isto pode tornar mais difícil reconhecer e diagnosticar TDAH adulto.

Sintoma n º 1: Problemas Com a Organização
Para as pessoas com TDAH, o aumento das responsabilidades da idade adulta – trabalho, contas a pagar, e as crianças, para citar alguns – pode dar problemas com a organização mais importantes e mais nocivas do que na infância. Embora alguns sintomas TDAH são mais irritantes para as outras pessoas do que para a pessoa com o problema, a desorganização é frequentemente identificado por adultos com TDAH como um grande aspecto do seu impacto na qualidade de vida.

Sintoma n º 2: Dirigir carro destraidamente – Acidentes de TrânsitoNo TDAH no adulto torna difícil manter a sua atenção em uma tarefa, para passar o tempo ao volante de um carro pode ser difícil. Devido a isto,o TDAH pode tornar algumas pessoas mais susceptíveis a acidentes de trânsito, e até perder a sua licença de motorista, sem falar as multas e pontos na carteira.

Sintoma n º 3: problemas conjugaisMuitas pessoas sem TDAH têm problemas conjugais, naturalmente, um casamento conturbado não deve ser visto como um sinal de alerta para adultos com TDAH. Mas existem alguns problemas que tornam particularmente susceptíveis as pessoas com TDAH de terem seus relacionamentos atrapalhados. Muitas vezes, os parceiros de pessoas diagnosticadas com TDAH veem o seu conjuge com dificuldades de escutarem pedidos feitos e até uma incapacidade de honrar compromissos, fica como um sinal de que seu parceiro não se importa. Se você é a pessoa que sofre de TDAH, você pode não entender por que seu parceiro está chateado, e você pode sentir-se culpado por algo que não é sua culpa.

Sintoma n º 4: Distração ExtremaO Déficit de Atenção e hiperatividade é um problema com a regulação da atenção, na forma adulta do TDAH, a pessoa pode ter difículdade grande em focar, gerando uma distratibilidade muito grande. A distração pode levar a uma história de baixa performance na carreira, especialmente em cargos de alta competitividade. Se você tem TDAH, você pode descobrir que telefonemas ou e-mails, ruídos, qualquer solicitação externa afetam a sua atenção, o que torna difícil para você para terminar de fazer alguma coisa. É comum ver pessoas com déficit de atenção que começam as coisas e nunca terminam

Sintoma n º 5: Dificuldade em OuvirVocê viaja no pensamento durante as longas reuniões? Será que seu marido esqueçe de pegar seu filho na escola, mesmo que você ligou para lembrá-lo disto? Problemas com atenção resultar em má compreensão oral, em muitos adultos com TDAH, o que conduz a uma série de mal-entendidos.

Sintoma n º 6: Inquietação, Problemas para RelaxarEmbora muitas crianças com TDAH são “hiperativas”, este sintoma freqüentemente aparece diferentemente TDAH em adultos. Os adultos com TDAH estão mais propensos a apresentar agitação ou achar que não podem relaxar. Se você tem TDAH, outros podem te descrever como uma pessoa nervosa ou tensa.

Sintoma n º 7: problemas ao iniciar uma tarefaAssim como as crianças com TDAH frequentemente adiam o início da realização da lição de casa, as pessoas com TDAH no adulto frequentemente se arrastam ao iniciar tarefas que exigem muita atenção. Esta procrastinação agrava muitas vezes os problemas já existentes, incluindo desavenças conjugais, problemas trabalho, e problemas com os amigos.

Sintoma n º 8: Atraso CrônicoExistem muitas razões para adultos com déficit de atenção e hiperatividade serem geralmente atrasadas nos compromissos. Primeiro, eles são muitas vezes distraídas no caminho até um evento, talvez percebendo que o carro precisa ser lavado e, em seguida, percebendo que eles estão com pouca gasolina, e antes que eles percebam que já passou uma hora. Pessoas com TDAH também tendem a subestimar o tempo que leva para finalizar uma tarefa, se é uma tarefa importante no trabalho ou uma simples tarefa de casa.

Sintoma n º 9: Ímpetos de raivaO TDAH freqüentemente leva a problemas com o controle das emoções. Muitos adultos com TDAH são explosivos com pequenas questões, tem o chamado pavio curto. Muitas vezes, a pessoa com TDAH sente como se eles não têm controle sobre suas emoções. Muitas vezes, a sua raiva aparece mais rapidamente que a capacidade em controlá-la.

Sintoma n º 10: Prioridade nas CoisasO déficit de atenção pode causar dificuldades no planejamento das ações. As pessoas adultas com TDAH tem dificuldade em priorizar as obrigações mais importantes a cumprir, como o término de um trabalho, enquanto gasta inúmeras horas em algo insignificante, como um vídeo game.

Entretanto, é importante frisar que o cérebro deve ser visto como um órgão cujas partes apresentam grande interligação, fazendo com que outras áreas que possuam conexão com a região frontal possam não estar funcionando adequadamente, levando aos sintomas semelhantes aos de TDAH. Os neurotransmissores que parecem estar deficitários em quantidade ou funcionamento, em indivíduos com TDAH, são basicamente a dopamina e a noradrenalina, que precisam ser estimuladas através de medicações.


Lembre-se: você poderá até utilizá-lo com alguém que conhece para uma suspeita de um quadro de hiperatividade, porém não substitui de forma alguma o diagnóstico de um profissional.

CRITÉRIO B: Responda SIM ou NÃO
Alguns desses sintomas estavam presentes antes dos 7 anos de idade?
CRITÉRIO C: Responda SIM ou NÃO
Existem problemas causados pelos sintomas acima em pelo menos 2 contextos diferentes (por ex., na escola, no trabalho, na vida social e em casa)?
CRITÉRIO D: Responda SIM ou NÃO
Há problemas evidentes na vida escolar, social ou familiar por conta dos sintomas?
CRITÉRIO E: Responda SIM ou NÃO
Se existe um outro problema (tal como depressão, deficiência mental, psicose, etc.), os sintomas podem ser atribuídos a ele?
Como suspeitar do diagnóstico:
1) É necessário haver pelo menos 6 sintomas assinalados na coluna laranja ou vermelha, no CRITÉRIO A.
• Pelo menos 6 sintomas VERDES e menos que 6 sintomas ROSA: TDAH Tipo Predominantemente Desatento
• Pelo menos 6 sintomas ROSA e menos que 6 sintomas VERDES: TDAH Tipo Predominantemente Hiperativo-Impulsivo
• 6 ou mais sintomas VERDES e 6 ou mais sintomas ROSA: TDAH Tipo Combinado.
2) Os CRITÉRIOS B, C, D devem obrigatoriamente ter resposta SIM.
3) O CRITÉRIO E necessita da avaliação de um especialista, uma vez que os sintomas do Critério A ocorrem em muitos outros transtornos da infância e adolescência.
Se os critérios A, B, C, D e E estiverem atendidos de acordo com o julgamento de um especialista, o diagnóstico de TDAH é garantido.


clique aqui para ver mais detalhes


NO CANTEIRO DE OBRAS...

Baixa produtividade, má qualidade do trabalho, ausências, atrasos constantes, discussões e brigas, podem ser indícios de uso do álcool no trabalho. Isso deve ser evitado ao máximo, pois a construção civil é cheia de situações de risco, mesmo para quem está sóbrio. E vale lembrar que até uma dose é o suficiente para deixar a pessoa tonta, incapacitada para as atividades na obra, pronta para provocar ou sofrer acidentes de trabalho.O pior é quando isso se torna um hábito, o que pode levar facilmente ao alcoolismo, considerado uma doença, que se caracteriza por compulsão pela bebida. Com o passar do tempo, a pessoa bebe cada vez mais, e não consegue ficar nem mais um dia sem ingerir álcool. Sem a bebida começa a ter tremores, convulsões, alucinações, podendo evoluir para o coma e a morte. O indivíduo que bebe de vez em quando pode provocar situações desagradáveis, mas entende o perigo e evita cair na mesma situação novamente.

Apesar do perigo, infelizmente, o problema é comum nos canteiros. Para muitos a bebida acaba funcionando como um "remédio" contra o estresse, o cansaço e a falta de perspectivas profissionais. O indivíduo bebe e experimenta uma sensação agradável, mas passageira, que dependendo do rumo se transforma em um quadro grave de dependência, com conseqüências físicas, profissionais e emocionais.

Fica violento, irritadiço, o que prejudica a convivência com os familiares e amigos. Além disso, fica vulnerável a uma série de doenças como perda de memória, raciocínio confuso, falta de coordenação motora, convulsões, dores e queimação nos braços e pernas, cirrose, entre outros problemas.

No trabalho, a bebida é um dos maiores causadores de acidentes, pois altera muito a percepção e os reflexos, mesmo quando consumida em pequenas doses.

Atenção e cuidados




Exames médicos periódicos costumam promover diagnósticos mais precisos quanto à tendência do operário à doença.
De acordo com Jolivan Lopes Galvão, instrutor de treinamento do Senai Tatuapé, uma das maneiras de identificar se o trabalhador está embriagado é durante o chamado DDS (Diálogo Diário de Segurança).

Caso seja percebida alteração no seu comportamento, o operário deverá ser afastado de qualquer atividade de risco e ser orientado a buscar ajuda.
OS TIPOS DE ACIDENTES:

Quedas - Com o álcool, é mais fácil ficar tonto, tropeçar e cair ao trabalhar em altura ou em escavações. A ingestão de álcool leva ao descuido, com utilização incorreta dos EPIs.

Choque elétrico - Por estar com a atenção prejudicada, o trabalhador pode pegar em fios descobertos e em outros pontos de corrente elétrica.


Ferimentos - Com o uso do álcool, fica mais fácil se ferir com as ferramentas de uso na obra como martelos, pregos, arames, partes móveis de equipamentos e máquinas.

Intoxicação - Alcoolizados, os trabalhadores facilmente podem se intoxicar com produtos perigosos, tais como gases, poeiras, vapores de produtos químicos, tintas, solventes, levando a conseqüências quase sempre graves.

Sinais do uso de bebidas alcoólicas

» Lentidão;
» Não realização de tarefas determinadas;
» Acidentes no trabalho e fora desse;
» Queda de produção e qualidade;
» Constantes faltas ou atrasos;
» Saídas freqüentes durante o horário de trabalho;
» Acidentes na execução do trabalho;
» Constante alteração de humor;
» Mentiras e endividamentos com os colegas;
» Pouca preocupação com a aparência e higiene pessoal;
» Nega que bebe ou que usa drogas, se abordado;
» Estado de excitação, euforia e aumento de energia física;
» Tremores nas mãos e cãimbras;
» Apresenta inchaço, vermelhidão no nariz e no rosto.

Onde encontrar ajuda:
· A.A. (Alcoólicos Anônimos)

LEMBREM-SE TRABALHADORES...




MENSAGEM...




sábado, 26 de novembro de 2011

PARABÉNS TÉCNICOS EM SEGURANÇA NO TRABALHO!!!CONGRATULATIONS TECHNICIAN IN SECURITY IN THE WORK!


Profissão Em Segurança E Saúde do Trabalho Valorizada.

Profession In Security and Health of the Valued Work.

COMEMORE SEU DIA ....
IT COMMEMORATES ITS DAY….

Em novembro (dia 27) comemoramos o Dia do Técnico de Segurança do Trabalho. A data é comemorada por conta da regularização do ofício pela Lei nº 7.410, em novembro de 1985. É um setor que sofreu uma grande repaginada nos últimos anos, decorrente da evolução de normas trabalhistas e valorização por parte das empresas.

In November (day 27) we commemorate the Day of the Technician of Security of the Work. The date is commemorated on account of the regularization of the craft for the Law nº 7,410, in November of 1985. It is a sector that suffered a great one in recent years repaginada, decurrent of the evolution of working norms and valuation on the part of the companies.

A princípio, a Segurança do Trabalho tinha apenas a função de prevenir acidentes. Com o passar dos anos e com a carga horária cada vez maior, foram surgindo as chamadas patologias do trabalho.

The principle, the Security of the Work had only the function to prevent accidents. With passing of the years and the horária load each bigger time, had been appearing the calls patologias of the work.

Assim, ficou por cargo do técnico também esta responsabilidade: a de prevenir doenças ocupacionais que são decorrentes da exposição do trabalhador aos riscos da atividade que desenvolve. Elas podem provir desde exposições da pele a produtos químicos, até lesões por esforços repetitivos (LER), por exemplo.
Thus, it was for position of the technician also this responsibility: to prevent occupational illnesses that are decurrent of the exposition of the worker to the risks of the activity that develops. They can come since expositions from the skin the chemical products, until injuries for repetitive efforts (TO READ), for example.
O principal foco do técnico é a prevenção. Ele precisa trabalhar o tempo todo para evitar situações adversas e mostrar para a empresa onde estão os potenciais focos de doenças, acidente e medidas de controle.

Existe também a atuação na correção de fatos ocorridos – apontar as causas para que acidentes semelhantes não venham mais a acontecer.

“Isso pode evitar afastamento de trabalhadores, pagamento de indenizações e dar a confiança necessária para todos profissionais atuarem com extrema segurança. O colaborador que se sente protegido pela empresa se dedica e produz mais”, salienta Renê Cavalcante, diretor de desenvolvimento profissional do Sindicato do Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo – Sintesp.

The main focus of the technician is the prevention. It needs to work the time all to prevent adverse situations and to show for the company where they are the focos potentials of illnesses, has caused an accident and measures of control.   The performance in the correction of occurred facts also exists - to point the causes so that similar accidents do not come more to happen.   “This can prevent removal of workers, payment of indemnities and give to the confidence necessary all professionals to act with extreme security. The collaborator who if feels protected by the company if dedicates and produces more”, salient Renê Cavalcante, director of professional development of the Union of the Technician of Security of the Work in the State of São Paulo - Sintesp.


A legislação obriga que as empresas tenham técnicos de segurança do trabalho. A norma regulamentador, a NR-4 SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), possui uma regra que mede a proporção de profissionais na área de acordo com o número de colaboradores da empresa. Existem também os chamados grupos de risco que vão do nível 1 ao 4.

O último é classificado em atuações como, construção civil e metalúrgicas, enquanto o primeiro é aplicado em escritórios administrativos, por exemplo. Portanto, quanto maior o nível de periculosidade, mais técnicos da área deverá ter a companhia.
“Apesar desta obrigatoriedade, muitas empresas já contratam os profissionais do segmento sem necessitar. Grande parte das organizações está consciente de que precisa trabalhar o lado dos acidentes e riscos do trabalho por uma questão de qualidade de vida do funcionário e aumento de produtividade”, conta Robson Santos de Jesus, técnico de segurança do trabalho da Catho Online. Segundo Robson, o absenteísmo, a rotatividade e afastamentos diminuem progressivamente com a atuação do técnico.
The legislation compels that the companies have technician of security of the work. Regulamentador norm, the NR-4 SESMT (Specialized jobs in Engineering of Security and Medicine of the Work), possesss a rule that in accordance with measures the ratio of professionals in the area the number of collaborators of the company. Groups of risk also exist the calls that go of level 1 to the 4.   The last one is classified in performances as, civil construction and steel mills, while the first one is applied in administrative offices, for example. Therefore, how much bigger the danger level, more technician of the area must have the company.  “Although this obligatoriness, many companies already contract the professionals of the segment without needing. Great part of the organizations is conscientious of that necessary working the side of the accidents and risks of the work for a question of quality of life of the employee and increase of productivity”, counts to Robson Santos de Jesus, technician of security of the work of the Catho Online. According to Robson, the absenteeism, the rotation and removals diminish gradually with the performance of the technician.

Requisitos

Requirements
Requirements
Para se tornar um profissional é necessário o curso técnico de nível médio de Segurança do Trabalho.

A carga horária é de 1.200 horas e depende da instituição de ensino distribuir esse período.

Além disso, deve completar 400 horas de estágio.Para se destacar, deve ser bem consciente de seu papel.

Ser bem informado, conhecer os temas básicos da área, se manter atualizado sempre e ter alguns diferenciais como higiene ocupacional e o idioma inglês.

Como existem muitas multinacionais necessitando dos técnicos, a língua estrangeira acaba se tornando um diferencial para comunicação com a matriz, por exemplo.

To become a professional the course is necessary technician of average level of Security of the Work.   The horária load is of 1.200 hours and depends on the education institution to distribute this period.   Moreover, it must complete 400 hours of period of training. To be distinguished, it must be well conscientious of its paper.   Well to be informed, to know the subjects of the area, if to keep brought up to date always and to have some differentials as occupational hygiene and the English language basic.
                



UNIFICATION  OF the CLASSROOM WERE the COMMEMORATIVE SUBJECT OF the DAY OF the TECHNICIAN IN SECURITY AND HEALTH IN the WORK CARRIED THROUGH YESTERDAY DAY 25/11 IN DISCUSSES ON HEALTH AND SECURITY IN the WORK IN the AUDIENCE OF the SENAI, BEYOND SUBJECTS AS the WAGE FLOOR hs HAD BEEN BOARDED UNTIL ACE 21:30 IN PORTO VELHO/RONDÔNIA/AMAZÔNIA LEGAL-BRASIL.

UNIFICAÇÃO E FORTALECIMENTO DA CLASSE FOI O TEMA COMEMORATIVO DO DIA DO TÉCNICO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO REALIZADO ONTEM DIA 25/11 NA CONFERENCIA SOBRE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO NO AUDITÓRIO DO SENAI, ALÉM DE TEMAS COMO O PISO SALARIAL FORAM ABORDADOS ATÉ ÁS 21:30hs.


 

MOSTRANDO QUE HÁ EM PORTO VELHO UMA SEMENTE PLANTADA PARA AS GERAÇÕES FUTURAS E QUE A CLASSE EXISTE E FAZ PARTE DESTA SOCIEDADE HODIERNA RONDONIENSE GERANDO RENDA E CULTURA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO ÂMBITO EMPRESA-TRABALHO-TRABALHADORES, BEM-ESTAR E SEGURANÇA DE VIDA Á TODOS OS OUTROS PROFISSIONAIS ALÉM DE SI MESMO.

SHOWING THAT IT HAS IN PORTO VELHO UMA SEED PLANTED FOR THE FUTURE GENERATIONS AND THAT THE CLASSROOM EXISTS AND IS PART OF THIS SOCIETY HODIERNA RONDONIENSE GENERATING INCOME AND CULTURE OF SECURITY GUARD AND HEALTH IN SCOPE COMPANY-WORK/JOB-WORKERS,WELFARE/WELL-BEING AND SECURITY  OF LIFE  TO ALL THE OTHER PROFESSIONALS BEYOND ITSELF EXACTLY.

PARABÉNS PORTO VELHO PELA NOVA CLASSE DE TRABALHADORES GERADA PELOS VENTOS RENOVADORES DO PROGRESSO QUE APORTOU NESTAS PARAGENS!!!

PORTO VELHO CITY CONGRATULATIONS FOR THE NEW CLASSROOM OF WORKERS GENERATED BY WINDS RENOVADORES OF THE PROGRESS THAT ARRIVED IN PORT IN THESE STOPPINGS!

CONFIRAM AS FOTOS DO EVENTO:
THEY CONFER THE PHOTOS OF THE EVENT:


A MESA DOS PALESTRANTES E PRESIDENTES DOA ASSOCIAÇÃO DOS TÉCNICOS - ASTERON E SINTEST-RO-SINDICATO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA E SAÚDE



THE TABLE OF THE ORATORS AND PRESIDENTS DONATES TO ASSOCIATION OF TECHNICIAN - ASTERON AND SINTEST-RO- UNION OF THE SECURITY TECHNICIAN AND HEALTH

VEJA VOCÊ NA FOTO...ACHOU?!?

SIM?!?! CURTA E ESTEJA NAS PRÓXIMAS PRA GENTE REGISTRAR VOCÊ,

NÃO?!?!? QUE PENA VOCÊ PERDEU A OPORTUNIDADE...VEMOS VOCÊS NA PRÓXIMA!!!



 
AQUI ESTAMOS: O PRESIDENTE DO ASTERON - PAULO, ESTE TÉCNICO EM SEGURANÇA QUE VOS FALA/ESCREVE - EDIVALDO, UM MEMBRO DO SINDICATO - REGINALDO, O PRESIDENTE DO SINTEST-RO - HAMILTON BISPO 

HERE WE ARE: THE PRESIDENT OF THE ASTERON - PABLO, THIS TECHNICIAN IN SECURITY THAT IT SPEAKS TO YOU/IT WRITES - EDIVALDO, A MEMBER OF THE UNION - REGINALDO, THE PRESIDENT OF THE SINTEST-RO - HAMILTON BISPO


COMEMORE ESSA VITÓRIA TÉCNICOS(AS) EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO!!!
TECHNICIAN  IN SECURITY AND HEALTH IN THE WORK COMMEMORATES THIS VICTORY WITH US!

PARABÉNS PRA TODOS (AS) NÓS!!!
CONGRATULATIONS FOR ALL


SABOR DE FINAL DE SEMANA...HUMMMMMMMMMM....
FLAVOR OF END OF WEEK… HUMMMMMMMMMM….
SALADA COMPLETA...REFRESCANTE...
 COOLING COMPLETE SALAD……

INGREDIENTS
2 chilis red 2 sleeves cut in cubes - 1 acelga small  - 1 glass of palmito - 10 green olives  - 150 g of sliced cured chicken

INGREDIENTES
2 pimentões vermelho

2 mangas cortadas em cubos

- 1 acelga pequena
  • - 1 vidro de palmito
  • - 10 azeitonas verdes
  • - 150 g de frango defumado fatiado

  • Molho:
  • - 1/2 xícara (chá) de azeite
  • - suco de 1/2 limão
  • - 2 colheres (sopa) de mostarda
  • - sal e pimenta a gosto
  • Gravy: - 1/2 xícara (tea) of oil - juice of 1/2 lemon - 2 spoons (soup) of mustard - salt and pepper the taste
    Modo de Preparo
    Aqueça o forno a 220ºC. Ponha os pimentões inteiros em uma assadeira, leve ao forno quente e deixe assar até começar a queimar a pele. Retire os pimentões do forno, deixe esfriar um pouco e retire a pele. Abra ao meio, retire as sementes e corte em tiras. Corte a manga em cubos. Lave bem as folhas de acelga, enxugue e corte em tiras finas. Corte o palmito em rodelas. Em uma saladeira misture o pimentão, a manga, a acelga, o palmito, as azeitonas e disponha as fatias de frango defumado.
    Way of Preparation Heats the oven 220ºC. It puts entire chilis in a FORM TO BAKE, has led to the hot oven and it leaves to bake until starting to burn the skin. It removes chilis of the oven, leaves to cool a little and it removes the skin. It opens to the way, it removes the seeds and cut in straps. Cut the sleeve in cubes. It washes leves of acelga well, dries and cut in fine straps. Cut the palmito in CIRCLES . In a  Salad plate of it mixes the chili, the sleeve, acelga, the palmito, the olives and makes use the slices of cured chicken.
    Molho:
    misture bem o azeite, o suco de limão, a mostarda, sal e pimenta. Regue a salada e sirva em seguida.
    Gravy: it mixes the oil, the lemon juice, the mustard, salt and pepper well. It waters the salada one and it serves after that.


    TORTA DE LIMÃO RÁPIDA...
    INGREDIENTES:




    1 1/2 pacote(s) de biscoito maisena
    quanto baste de margarina Qualy

    Recheio
    1 lata(s) de leite condensado  
    1 lata(s) de creme de leite  
    2 unidade(s) de limão espremido(s)

    MODO DE PREPARO

    Triture as bolachas no liqüidificador .
     Numa fôrma redonda de vidro, jogue a bolacha juntamente com a margarina (por volta de 6 a 8 colheres de sopa) até o ponto de poder modelar a massa no fundo e nas bordas da fôrma. Com um garfo, faça furinhos na massa e coloque no forno por cerca de 10 minutos. Reserve

    <>

     
    <>
    Recheio

    Bata todos os ingredientes no liqüidificador e, após a massa esfriar, jogue-o todo por cima e o enfeite com raspas de limão. Deixe na geladeira por, no mínimo, 2 horas.
    MENSAGEM....
    ROTA ...ROUTE

    To rise themselves of morning and to bendizer the life.  To around spread the presence of the good.  To calmly listen to the notice of the hour.  To give to the word friend. To help talking.  To make use the heart to serve without questions.  To make more than the duty in the task where it is.  To support without revolt the provations in course.  To erase the discord and to eliminate problems.  To study and to understand. To discern and to raise.  To relieve cult to the Truth between love blessings. To see the right other people's and to respect it in everything. To be faithful to the work and to forget the offences. Fraternally to love to all the creatures. To light each night the stars of the peace in the shelter of the conscience in preces of joy. - Here it is the ideal route in the constant day of the espíritist-Christian, to the light of each day.

    Erguer-se de manhã e bendizer a vida.
    Espalhar ao redor a presença do bem.
    Escutar calmamente as notícias da hora.
    Dar a palavra amiga. Ajudar conversando.
    Dispor o coração a servir sem perguntas.
    Fazer mais que o dever na tarefa em que esteja.
    Suportar sem revolta as provações em curso.
    Apagar a discórdia e liquidar problemas.
    Estudar e entender. Discernir e elevar.
    Render culto à Verdade entre bênçãos de amor.
    Ver o direito alheio e respeitá-lo em tudo.
    Ser fiel ao trabalho e esquecer as ofensas.
    Amar fraternalmente a todas as criaturas.
    Acender cada noite as estrelas da paz no abrigo da consciência em preces de alegria.
    - Eis a rota ideal na jornada constante do espírita-cristão, à luz de cada dia.