Nunca
Relegue a Segurança do Trabalho na Execução dos Serviços
A segurança do trabalho é parte fundamental e obrigatória a todas as
empresas e visa não apenas o cumprimento da legislação, mas sim a garantia da
preservação da integridade e saúde dos trabalhadores. Para isso, o Ministério
do Trabalho apresenta que: “As normas regulamentadoras relativa á segurança e
medicina do trabalho, são de observância obrigatória para as empresas privadas
e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como
os órgãos dos Poderes Legislativos e Judiciário, que possuam empregados regidos
pela Consolidação das Leis de Trabalho –CLT.
As empresas seguem as regras do uso
dos EPCs e dos EPIs, fazem DDS (Diálogos
Diários de Segurança), reciclagem uma vez por ano dos conteúdos obrigatórios
dentre outras ações, mas como sabemos a segurança nunca é garantida, por isso
vamos mostrar cinco razões pra você sempre falar de segurança na sua empresa,
principalmente para seus colaboradores.
I. Todos os
colaboradores vão ter em mente a Segurança do Trabalho como prioridade
Promover a segurança para seus empregados, com
certeza vai deixá-los com o assunto sempre fresco e em mente, além disso
irá mostrar que este assunto é um assunto muito importante para a empresa e que
não é levado como brincadeira.
Mesmo quando muitos
colaboradores estarão cansados ou com outras coisas em mente, como
as vezes pode acontecer, o dialogo constante irá garantir com que eles
estejam sempre atentos sobres os riscos e medidas preventivas de acidentes.
II. A valorização
Ao “falar” com seus colaboradores sobre
segurança, realmente significa ter uma conversa informal, porém não
deixando de ser objetiva. É normal quando temos que falar sobre um determinado
assunto (por exemplo para uma tomada de decisão), ter a tendência
de nos colocar de forma mais pertinente ou até autoritária, mas se
por outro lado você conversar de modo mais aberto com seus empregados,
pode fazer com que eles se sintam mais valorizados, sabendo que a voz
deles também poderá ser ouvida.
III. Todos se
tornam responsáveis
Falar com seus colaboradores sobre segurança
do trabalho faz com que eles se sintam também mais responsáveis para garantir a
sua própria saúde e integração física e isso demonstra que todos estão juntos
para exercer esta tarefa, fazendo com que a responsabilidade não venha somente
de uma mão. Durante as conversas, abra pausas para sugestões, isto faz com que
sintam que cada um tem um papel importante na empresa.
IV. A cultura da
Segurança do Trabalho na Organizacional
Quando você aplica constantemente algo em seu
negócio por um longo período, cedo ou tarde, ele irá fazer parte da cultura da
sua empresa, este é um grande benefício para você, pois a partir do momento que
há este tipo mudança de comportamento dos colaboradores sobre a visão
e a responsabilidade sobre segurança, você terá uma força tarefa muito maior
para prevenção de acidentes.
V. Novas ideias
podem surgir!
Com os colaboradores sempre engajados e
atentos com a segurança do trabalho, há possibilidade com que eles
tragam novas ideias que podem contribuir com o projeto! Portanto nunca
subestime seus empregados, faça com que eles se sintam parte da prevenção de acidentes,
abra espaço para que eles contribuam para possíveis melhorias, isto só poderá
trazer benefício para sua empresa.
Investir em segurança do trabalho na atual
conjuntura econômica para muitos gestores públicos e privados é sinônimo de
gasto desnecessário, mas se esses gestores tiver uma assessoria ao seu lado com
conhecimento técnico, e esses gestores saber ouvir os conhecimentos técnicos do
profissional em SST, com certeza mudará de visão relativo o assunto em
segurança do trabalho.
Edivaldo Coelho da Silva
Consultor Técnico em Segurança do Trabalho
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