A SEGURANÇA DO TRABALHO DENTRO DO
CONTEXTO PÚBLICO
Que a segurança do
trabalho é direito de todos isso é sabido, mas os legisladores tem que ter um
olhar aguçado para o setor público que está à mercê da própria sorte. Sabemos
de várias legislações que trata o referido assunto, mas hoje o servidor não é
alcançado no que diz respeito a ambientes laborais salubres, por mais que
existe normas, leis, decretos, portarias etc.., ainda encontramos locais de
trabalhos dentro do serviço público sem as mínimas condições que o ser humano
possa exercer atividades laborais. É inadmissível que ainda temos gestor
público que não tenha o senso de investimento em segurança ocupacional, também
é de conhecimento que todo e qualquer pessoa que tenha ou faça gestão de
pessoas responde por qualquer ato que venha acontecer com algum colaborador que
esteja sob sua responsabilidade, quando se investe em segurança do trabalho
todos só tem a ganhar com produtos e serviços de qualidade, acidentes zero,
qualidade de vida no trabalho e na família, a sociedade ganha, pois sem
acidentes as unidades de saúde tende sobrar mais leitos para outras pessoas que
tenham. Atualmente as empresas optam
por melhorar o ambiente de trabalho e o relacionamento com seus colaboradores.
A busca pela qualidade de vida no trabalho acontece devido à necessidade de
atrair e manter bons funcionários, que, quando satisfeitos, proporcionarão à
empresa muitos benefícios como redução de custos, aumento da produtividade e
qualidade, diminuição do absenteísmo, maior satisfação dos colaboradores,
melhoria na comunicação e imagem da empresa no mercado. Para os trabalhadores
podem-se mencionar benefícios como: motivação, alegria, disposição e energia,
comprometimento, segurança, admiração e orgulho, desenvolvimento pessoal,
profissional.
O ser humano passa a maior parte de sua vida dentro das organizações ou em seu ambiente de trabalho, produzindo serviços e valores econômicos indispensáveis às sociedades, o ideal então seria que este ambiente de trabalho fosse transformado em lugares agradáveis e saudáveis para execução das atividades profissionais.
As empresa e o serviço público poderá proporcionar aos colaboradores formas de adequação à área tecnológica por meio de treinamento educacional, despertando as habilidades para desenvolver suas atividades, pondo em prática ações para tornar o ambiente de trabalho mais agradável e satisfatório.
O ser humano passa a maior parte de sua vida dentro das organizações ou em seu ambiente de trabalho, produzindo serviços e valores econômicos indispensáveis às sociedades, o ideal então seria que este ambiente de trabalho fosse transformado em lugares agradáveis e saudáveis para execução das atividades profissionais.
As empresa e o serviço público poderá proporcionar aos colaboradores formas de adequação à área tecnológica por meio de treinamento educacional, despertando as habilidades para desenvolver suas atividades, pondo em prática ações para tornar o ambiente de trabalho mais agradável e satisfatório.
EDIVALDO COELHO DA
SILVA
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO
TRABALHO