SERVIÇOS DE SAÚDE OCUPACIONAL

A VOCÊ EMPRESÁRIO QUE PRECISA DE COLABORADORES COM SAÚDE EFICAZ A AUDIMED ESTÁ A DISPOSIÇÃO PARA LHE ATENDER COM PRESTEZA E QUALIDADE NOS SERVIÇOS DE SAÚDE OCUPACIONAL.INFORMAÇÕES:(69)99334-2289. 

27 DE NOVEMBRO DIA DO PREVENCIONISTA DA VIDA

27 DE NOVEMBRO DIA DO PREVENCIONISTA DA VIDA

No dia 27 de novembro é comemorado o Dia Nacional do Técnico em Segurança do Trabalho. Data em que a profissão foi regulamentada no Brasil, pela Lei Federal 7.410 em 1985. Vamos aguardar se algum legislador vai lembrar desse profissional de tamanha envergadura dentro das organizações públicas e privada, responsáveis pela antecipação pela antecipação dos riscos ambientes laborais.

O técnico em segurança do trabalho é responsável por supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de acidentes. Esses profissionais desenvolvem suas funções promovendo campanhas educativas e eventos internos que de alguma forma, divulguem as normas de segurança, saúde e gestão ocupacional. Também é de responsabilidade do técnico em segurança do trabalho, a adoção de recursos capazes de desenvolver a prevenção de acidentes ou doenças ocupacionais.

Para obter sucesso em sua atuação diária o profissional deve possuir uma boa comunicação, aliada ao conhecimento técnico, para o melhor desenvolvimento dos processos. O técnico em segurança do trabalho em todo momento estará em contato com pessoas, por isso desenvolver relações interpessoais saudáveis com os outros departamentos e setores da empresa é fundamental.

O mercado de atuação do técnico em segurança do trabalho está em alta e demandando muitos profissionais, entretanto, a exigências por profissionais competentes e qualificados, acompanham também esse ritmo.

Devido ás mudanças constantes nas tendências técnicas da profissão e da competitividade acirrada, o profissional que quiser se manter no mercado deve buscar cada vez mais se qualificar e aperfeiçoar as habilidades. É fundamental para a carreira do técnico em segurança do trabalho, manter-se atualizado em relação às novidades do mercado, bem como desenvolver estudos estatísticos sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho de maneira global.

Hoje graças à regulamentação dessa profissão, os trabalhadores podem desfrutar da proteção, prevenção, comunicação e cuidados relacionados às suas atividades ocupacionais do cotidiano.

Parabéns a todos os profissionais da área de SST (Saúde e Segurança do Trabalho), que se dedicam diariamente a oferecer melhores condições de segurança aos trabalhadores de todo o País!

“ SEGURANÇA NO TRABALHO É VALORIZAR Á VIDA”

EDIVALDO COELHO DA SILVA

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

INSEGURANÇA NA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS EM PORTO VELHO E JARU

EM PLENA CAMPANHA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NOS DEPARAMOS COM IMAGENS DESSAS ONDE O CONTRATANTE NA EXECUÇÃO DE OBRAS NÃO OFERECE AS MÍNIMAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO AO TRABALHADOR,NAS DUAS IMAGENS A PRIMEIRA EM PORTO VELHO OS DOIS TRABALHADORES NO ANDAIME SEM NENHUM EPI,JÁ NA SEGUNDA IMAGEM EM JARU OS TRABALHADORES EXECUTANDO OS SERVIÇOS EM UM OBRA DO MUNICÍPIO SEM AS MÍNIMAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA .AS FISCALIZAÇÕES TEM QUE SER MAIS INTENSAS PRINCIPALMENTE NO QUE SE REFERE A CONSTRUÇÃO CIVIL VISTO QUE O GRAU DE RISCO DE ACIDENTE É MUITO ALTO. LEMBRE-SE "SEGURANÇA DO TRABALHO É DEVER DE TODOS". 

DISS(DIRETORIA DO SERVIÇO SOCIAL DA POLÍCIA MILITAR DE RONDÔNIA)

DISS(DIRETORIA SERVIÇO SOCIAL DA POLICIA MILITAR DE RONDÔNIA)

Diretoria do serviço social da polícia militar vem desenvolvendo um grande trabalho junto aos membros da instituição procurando melhorar a qualidade vida dos componentes. O trabalho que vem sendo elencado juntos dos policiais militares é no sentido amplo de procurar dá um paliativo e ao mesmo tempo termos profissionais psicologicamente bem para atender a sociedade em geral, o DISS está de portas abertas para nossos companheiros que estão com alguma dificuldade no seu EU, eu SGT PM COELHO aprendi que psicólogo era para louco e na verdade não é amigos é para tratar do nosso íntimo, onde muitas das vezes não sentimos segurança em se abrir para um amigo ou até mesmo um parente, esse é o profissional com conhecimento científico para lhe dá o suporte necessário para tentar sanar algo que lhe aflige.O DISS está de portas abertas e pronto a ajudar,VENHA PARA O DISS.

2º SGT PM COELHO

POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA  

10 DE OUTUBRO DIA NACIONAL DE SEGURANÇA E SAÚDE NAS ESCOLAS

A Lei Federal nº 12.645 de 16 de maio de 2012 instituiu 10 de Outubro como o Dia Nacional da Segurança e Saúde nas Escolas, ou seja, estabeleceu um dia a ser dedicado ao tratamento dessa temática no ambiente escolar. 

O que fazer para abordar significativamente essa questão nas escolas? Primeiramente, é importante lembrar que a própria legislação dá algumas sugestões, entre elas, palestras e concursos de redação. Além disso, as escolas e os educadores podem criar outras possibilidades.

Com o objetivo de apoiar a campanha promovida pelo Ministério do Trabalho, o Consed apoia a divulgação junto às escolas das orientações aos professores, incluindo Planos de Aula para trabalhar o tema. É um convite para que as unidades de ensino possam participar e incentivar a discussão da Segurança e Saúde.

CAMPANHA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO

SEGUE A CAMPANHA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES E DIA 10 DE OUTUBRO DIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ESCOLAS DEDICADO A EXPLANAR SOBRE OS RISCOS DOS ACIDENTES.  

CAMPANHA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO

O que se celebra no dia 10 de Outubro e como incorporar esta data às atividades pedagógicas da escola? A Lei Federal nº 12.645 de 16 de maio de 2012 instituiu 10 de Outubro como o Dia Nacional da Segurança e Saúde nas Escolas, ou seja, estabeleceu um dia a ser dedicado ao tratamento dessa temática no ambiente escolar.

Com base nessa lei está sendo trabalhado a campanha de de PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO, em todo o país com palestras em escolas coo também nas organizações públicas e privadas,os índices de acidentes são alarmantes e para isso a prevenção se faz com capacitação e treinamentos como também os DDS (DIALOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA),PRIMANDO SEMPRE PELA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES COM SEGURANÇA.

BOMBEIROS CIVIS DO ESTADO DE RONDÔNIA

BOMBEIROS CIVIS NO ESTADO DE RONDÔNIA

Aos Bombeiros civis do Estado de Rondônia muito se ouve em representação no Estado,e alguns se intitulam lhe representar mas na verdade atual situação hoje acerca de lhe representar na questão dos seus direitos no âmbito do nosso Estado não existe REPRESENTANTE LEGAL, e a diferença de ASSOCIAÇÃO e SINDICATO são totalmente diferentes senhores profissionais, muito cuidado com alguns que se diz lhe representar,na atual conjuntura não EXISTE REPRESENTANTE LEGAL DE FATO É DE DIREITO,somente faláceas.

Diferenças entre sindicato e associação. Os sindicatos têm um viés de representação política da categoria que representa. Já as associações têm viés de cunho cultural, esportivo, artístico, sem uma competência LEGAL para representação da categoria, mas tão somente de associados a ela.

A primeira prerrogativa sindical é a de representar os interesses gerais da categoria, bem como os interesses individuais dos associados.Por isso, a representação sindical nos conflitos coletivos de trabalho é chamada, por derivação, de erga omnes.

Art. 513. São prerrogativas dos sindicatos :

a) representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos á atividade ou profissão exercida;

b) celebrar contratos coletivos de trabalho;

c) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal;

d) colaborar com o Estado, como orgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal;

e) impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas.

Parágrafo Único. Os sindicatos de empregados terão, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agências de colocação.

A importância de ter uma brigada de incêndio

A importância de ter uma brigada de incêndio

A brigada de incêndio serve para preservar a vida e os bens de uma instituição. É ela que age diante de situações como as de princípio de incêndio e na prestação de socorro quando ocorrem desmaios ou outras situações que envolvam a necessidade de atendimento em primeiros socorros. Em casos assim, o brigadista realiza os primeiros procedimentos até que o socorro especializado chegue. Além disso, seu treinamento técnico permite que ele tenha os recursos necessários para lidar com situações emergenciais, além do controle emocional para agir em situações críticas, em que o fogo pode causar ferimentos graves, danos maiores ao patrimônio da empresa ou até mortes.

Quando ela é necessária

As empresas precisam ser vistoriadas pelo Corpo de Bombeiros para obter o Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB), que trata das normas técnicas para a prevenção de incêndios por meio de orientações do próprio Corpo de Bombeiros. Essas normas vigoram em nível estadual, o que significa que cada estado tem o direito de definir suas próprias regras. Inclusive, são essas as normas que são seguidas pelos bombeiros ao fiscalizar as empresas para, assim, autorizar a emissão do AVCB. Cabe, portanto, ao Corpo de Bombeiros a investigação a respeito de tudo o que envolve o sistema de prevenção e combate aos incêndios. Ao verificar que a situação está compatível com suas exigências, a empresa recebe o documento com uma data de validade, precisando renová-lo a cada fim de ciclo.

Os treinamentos para brigadistas

Para compor uma equipe de brigada de incêndio, é possível investir em cursos para capacitar, atualizar e certificar profissionais de acordo com a NBR-14276, nas ações de prevenção e de combate a princípios de incêndios.

A profissão de bombeiro civil é protegida pela Lei Federal nº 11901/09, que a regulamenta e descreve suas funções. No texto da legislação, são descritas as qualificações necessárias para a progressão de carreira, funções e seguranças trabalhistas. Antes de sua promulgação, já existia a norma ABNT NBR 14608/07, que estabelecia a obrigatoriedade de que empresas armazenadoras de itens químicos — com espaço a partir de 10 mil metros quadrados — tenham, pelo menos, 4 bombeiros civis prestando serviço durante cada turno de trabalho. Além dessa legislação fixada em âmbito nacional, ainda existem outras leis e normas específicas de cada estado e município. Ao contratar um bombeiro civil, consulte-as para evitar inadequações e multas.  De acordo com a legislação, cada estado possui a autonomia para determinar as próprias regras no que diz respeito à contratação de bombeiros civis e à quantidade mínima para cada empresa.

Em geral, o ramo de atuação do empreendimento pode ser considerado como critério de decisão. Empresas que atuam com a produção ou comercialização de produtos químicos são tratadas com maior rigor. Assim, devido à sua atividade, o número de bombeiros pode ser maior. Em outros casos, o número de empregados pode ser adotado como base. Desse modo, quando maior for o quadro de pessoal, o número de bombeiros tende a aumentar progressivamente.

 Muitos estados aderem às recomendações presentes na norma da ABNT NBR 14608 no anexo A — que descreve que a presença do bombeiro civil é obrigatória em locais com grande circulação de pessoas. Além de empresas, os eventos com a presença de grande público que contem com a presença de, no mínimo, 1000 pessoas. As instituições públicas, como hospitais e ambientes privados, como shoppings e instituições de ensino também devem ser protegidos de acordo com a regra.

A figura do Bombeiro Civil dentro das organizações atualmente não é uma mera situação de seguir a lei vigente, é a verdadeira necessidade de segurança não só de patrimônio, mas também de vida que hora laboram nesses locais como também de pessoas que circulam, infelizmente ainda existe um olhar oculto para esses profissionais BOMBEIROS CIVIS, conclamo as empresas privadas e órgãos públicos a real necessidade de contratação desses profissionais em tela.

Com base nesse contexto o GRUPO FIRE está a disposição para atender empresas privadas e órgãos públicos para montar as devidas BRIGADAS DE INCÊNDIOS,para maiores informações nos fones:(69)99334-2289/99243-2894. 

Edivaldo Coelho da Silva

Técnico de Segurança do Trabalho

CONSTRUÇÃO CIVIL

SABEMOS QUE A INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL ALAVANCA A ECONOMIA ISSO É SABIDO,AGORA O QUE NÃO SE PODE ACONTECER É O EMPRESÁRIO DEIXAR DE SE PREOCUPAR COM A SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR,TODO E QUALQUER COLABORADOR ANTES DE SER ADMITIDO TEM QUE PASSAR POR A CHAMADA INTEGRAÇÃO,QUE É O PROCESSO DE CONHECIMENTO DA EMPRESA BEM COMO SUA ATIVIDADE A SER DESENVOLVIDA,COMO TAMBÉM CAPACITAR OU TREINAR O MESMO PARA DEVIDA ATIVIDADE A SER EXECUTADA,OS ÍNDICES DE ACIDENTES NA CONSTRUÇÃO CIVIL SÃO ALARMANTES,QUEM PERDE COM OS ACIDENTES NÃO É SÓ O TRABALHADOR É ELE E SUA FAMÍLIA E TAMBÉM NÓS A SOCIEDADE,VISTO QUE QUANDO ACONTECE UM ACIDENTE LOGO SERÁ MAIS UM PACIENTE,E LOGO SERÁ MAIS UM QUE VAI VAI FICAR AFASTADO DAS ATIVIDADES LABORAIS E LOGO É MAIS UM NO INSS,E QUEM PAGA POR ISSO NÓS CONTRIBUINTES UMA VEZ QUE ESTE ESTÁ AFASTADO TODOS NÓS TAMBÉM CONTRIBUÍMOS DURANTE O PERÍODO DE AFASTAMENTO       

NEGLIGÊNCIA

O CUIDADO NA HORA DE CONTRATAR UMA MÃO DE OBRA TEM QUE ESTÁ ATRELADO  A SEGURANÇA DO TRABALHO TAMBÉM,NÃO É SIMPLESMENTE COLOCAR O PROFISSIONAL PARA EXECUTAR TAL SERVIÇO SEM ESTÁ ENVOLVIDO O QUESITO SEGURANÇA. QUANDO SE EXPÕE O TRABALHADOR E CASO VENHA OCORRER UM ACIDENTE OU ELE VENHA A SER ACOMETIDO DE UMA DOENÇA RELACIONADO AO TRABALHO,VOCÊ CONTRATANTE SE NA INVESTIGAÇÃO FICAR PROVADO QUE HOUVE NEGLIGÊNCIA DE SUA PARTE RESPONDERÁ PELO ATO,ENTÃO MUITO CUIDADO EXISTE NORMAS DE SEGURANÇA. 

28 de abril em memória as vítimas de acidentes do trabalho

28 de abril memória das vítimas de acidentes e doenças do trabalho,campanha hoje abraçada por várias empresas.

Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho

O dia 28 de Abril é o dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, surgiu no Canadá por iniciativa do movimento sindical, e logo se espalhou por diversos países, organizado por sindicatos, federações, confederações locais e internacionais.A data foi escolhida em razão de um acidente que matou 78 trabalhadores em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados Unidos no ano de 1969.A OIT, desde 2003, consagra a data à reflexão sobre a segurança e saúde do trabalhador.Desde maio de 2005, o dia 28 foi instituído no Brasil por meio da Lei nº 11121.O Brasil é um dos recordistas em acidente de trabalho no mundo. E isso não é um dado a ser comemorado, ao contrário. Muito menos a data é comemorativa.Essa data é somente para servir de alerta para os gestores de empresas públicas e privadas,como também os agentes públicos que são responsáveis por gestar pessoas,muitas vezes esquecem em de investir em segurança e saúde do trabalho,essa visão de que investir em SST é gasto desnecessário é uma visão de gestores retrógrados,quando se investe em segurança do trabalho você está melhorando a qualidade vida no chão da empresa e também melhorando produtos e serviços para oferecer a sociedade,como também ao melhorar o ambiente de trabalho com certeza teremos acidente zero e menos trabalhadores afastados de sua funções em decorrência de alguma doença ou acidente de trabalho. Por isso da criação da campanha do ABRIL VERDE menos acidentes. 

Edivaldo Coelho da Silva

Técnico de Segurança do Trabalho

Profissão Perigo Policial Militar

Profissão Perigo  Policial Militar

Ficha Internacional sobre Ocupação policial destina-se para os profissionais envolvidos com a saúde  e segurança no trabalho. Esta ficha, em um formato padrão, os diferentes riscos a que policiais e funcionários responsáveis pela aplicação da lei podem ser expostos. Esta ficha é uma fonte de informação, em vez de consultar um especialista.  Com o conhecimento das causas de ferimentos e doenças, é mais fácil de conceber e programar medidas adequadas para a prevenção.

Quem é o profissional da aplicação da lei?

Um trabalhador do seio da sociedade cuja tarefa principal é proteger o público.  Isto inclui a proteção contra a criminalidade, a preservação da ordem civil, controle do tráfego e outros regulamentos, prevenção de álcool e abuso de substâncias, prevenção de distúrbios civis, armas e controle, a aplicação da lei.

 O perigo sobre essa atividade?

O Policial são funcionários responsáveis pela aplicação da lei podem correr um grande risco de serem atacados, feridos ou mesmo mortos por criminosos e outros pessoas cujo comportamento não concorda com a lei e as normas da sociedade. Muitos policiais e funcionários responsáveis pela aplicação da lei estão envolvidos em trabalhos relacionados com acidentes – choques com veículo, quedas durante acompanhamento, salvamento e operações semelhantes, etc.

Polícia / funcionários responsáveis pela aplicação da lei normalmente vivem em constante receio de perigo físico, o trabalho longo e irregular de horas, e estão expostos a desagradáveis lados da vida.  Isso muitas vezes resulta em estresse psicológico, familiar e problemas de personalidade.

Polícia / funcionários responsáveis pela aplicação da lei podem desenvolver problemas de saúde como resultado de uma grande exposição ao ar livre, inclusive no âmbito do sol ou em condições meteorológicas desfavoráveis.
Contato físico com as pessoas que têm doenças contagiosas (em especial o HIV) é um perigo grave para a saúde.

Perigos relacionados com este trabalho

Risco de Acidentes

Os acidentes são mais prováveis durante a resposta de emergência da polícia / aplicação da lei e de  que podem ocorrer especialmente ao fazer primeiros socorros trabalho, radiopatrulha condução e controle de motim, cair enquanto sobe e desce de telhados ou enquanto persegue suspeitos de um crime. Ferimentos causados por faca ou outro objeto (metal laminado,etc), como resultado de ser atacado por pessoas contatadas no âmbito do direito (suspeitos, condenados, os seus simpatizantes ferimentos causados por amostragem ou descuidados. Acidente de carro ou moto enquanto acompanha veículos que fogem, ou enquanto rápida condução em resposta a chamadas de emergência.

Riscos que o Policial está exposto

Risco Físico

A exposição ao ambiente os fatores ambientais (baixas ou altas temperaturas do ar, chuva, vento, neve, sol) resultando em aguda (resfriado comum, calor, desidratação, etc) ou crônicas (reumatismo, etc)  doenças
A exposição a elevados níveis de ruído a partir da sirene de emergência ou no campo de tiro.

Risco químico 

A exposição ao chumbo, enquanto dirige no tráfego, trabalhando na troca de tiro. Exposição a níveis excessivos de monóxido de carbono enquanto dirige no tráfego.

Risco biológico

Risco de contrair uma doença contagiosa (HIV, hepatite infecciosa, raiva, etc), como resultado de uma agulha, prejuízo, mordida humana ou animal, ou um contato físico com infectado / pessoas doentes e membros de grupos.Infecção causada por insetos ou roedores, enquanto entram em casas abandonadas para fins de inspeção, pesquisa, observação, etc.

 

Riscos Ergonômicos e psicossociais 

Longos períodos de tempo gasto dentro de veículos pode, no decurso do tempo, causar um resultado musculoesquelético:
 – Perturbações (esp. dores no corpo)
 – Transtornos Traumáticos Cumulativos de extremidades inferiores, como resultado de um longo tempo, extensos  atribuições de patrulha à pé;
 – Estresse pós-traumático (EPT), mais provável se o incidente foi testemunhado pela polícia resultou em ferimentos graves ou morte de qualquer das partes envolvidas;

 – A exposição a diferentes estressores psicológicos (stress – relacionados com distúrbios podem se manifestar como  problemas comportamentais, problemas familiares ou conjugais, ou, por vezes, como o álcool ou substância abuso);
 – Pessoais e / ou problemas familiares causados por turnos, trabalho irregular horas (incluindo à noite), constante  estado de alerta (incluindo quando de folga).

– Medo de ser processado depois das ações a que pareceu ser claramente indicadas como necessárias durante um evento, mas mais tarde não seja considerado como tal (especialmente por outros).

  Essa é a rotina desse profissional que sai do seio de sua família para da segurança pública a sociedade e também para ele próprio, pois está nesse contexto societário também, só sabe que sai mas não sabe se retorna para o seio de sua família mas está no seu juramento “PROTEGER A SOCIEDADE COM O RISCO DA PRÓPRIA VIDA” 

EDIVALDO COELHO DA SILVA

Sargento PM de Rondônia e

Técnico de Segurança do Trabalho

O que é o eSocial?

O que é o eSocial?

O eSocial veio para simplificar a vida dos profissionais de contabilidade. Graças ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED)foi possível sintetizar as informações em um só sistema. Em outras palavras, o eSocial seria uma versão do SPED para a área trabalhista, englobando as informações acessórias enviadas por meio de declarações como CAGED, RAIS, GFIP e DIRF.Contudo, essa substituição vem sendo feito de forma gradual – em verdade, trata-se de um processo que ainda está em andamento e que não tem data para acabar. Por conta disso, especialmente nesse momento, é importante redobrar a atenção: algumas declarações estão mudando de formato, de maneira que todos os anos têm aparecido algumas novidades.

As obrigações reunidas no eSocial?

Além da folha de pagamento, são pelo menos 14 os itens compreendidos dentro do eSocial. Até então, todos eles eram cobrados individualmente. A boa notícia é que tudo agora é entregue de uma só vez e fica disponível online. Veja a lista de documentos que fazem parte do eSocial:

• Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)
• Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP)
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
• Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
• Livro de Registro de Empregados (LRE)
• Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)
• Comunicação de Dispensa (CD)
• Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
• Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF)
• Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF)
• Quadro de Horário de Trabalho (QHT)
• Manual Normativo de Arquivos Digitais (MANAD)
• Guia da Previdência Social (GPS)
• Guia de Recolhimento do FGTS (GRF)

Vem ai o curso eSocial especialmente para os profissionais que atuam em SST,curso será realizado nos dias 20 e 21 de maio em Porto velho,vamos nos capacitar amigos TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO,não percam a oportunidade.

Edivaldo Coelho da Silva

Técnico de Segurança do Trabalho 

Riscos ocupacionais no trabalho: o que são e como classificá-los?

Riscos ocupacionais no trabalho: o que são e como classificá-los?

A probabilidade de um trabalhador sofrer algum dano, resultante de suas atividades profissionais, é denominada de risco ocupacional, ou seja, são acidentes ou doenças possíveis a que estão expostos os trabalhadores no exercício do seu trabalho ou por motivo da ocupação que exercem.

Os riscos ocupacionais estão relacionados ao ambiente em que o trabalhador fica sujeito a ruídos, vibrações, gases, vapores, iluminação inadequada, entre outras inúmeras situações que podem gerar danos à saúde ou à integridade física do profissional.

Em cada tipo de empresa e ocupação a característica do risco é diferente, porque a exposição do profissional ao risco depende do processo produtivo.

Em indústrias e empresas que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção os perigos estão, de modo geral, ligados à estas máquinas. A NR12 não trata de todos os riscos que uma máquina pode ter, mas no item 12.39-a é exigido a elaboração de uma ANÁLISE DE RISCO, e para fazer isso deixei um artigo interessante para você começar a fazer agora:

O que significa cada cor na tabela de riscos ocupacionais?

O grupo 1 é denominado de verde e se refere aos riscos físicos, como ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.

O grupo 2 corresponde à cor vermelha, que são os riscos químicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores e substâncias compostas ou produtos químicos que podem prejudicar a saúde do trabalhador.

O grupo 3 é titulado com a cor marrom, que abrange os riscos biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos.

Já o grupo 4 recebe a cor amarela, que engloba os riscos ergonômicos, tais como esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso exagerados, exigência de postura inadequada, controle rígido de produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, monotonia e repetitividade, entre outras situações que se ligam ao estresse físico ou psicológico do trabalhador.

Já o grupo 5, que é definido como azul e se compõe de causados por conjuntos físicos inadequados, máquinas e riscos de acidentes equipamentos sem proteção, ferramentas inapropriadas, iluminação incorreta, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, entre outras incontáveis situações de risco que poderão contribuir para ocorrência de acidentes no ambiente de trabalho.

Edivaldo Coelho da Silva

Técnico de Segurança do Trabalho

ACIDENTE FATAL NA PREFEITURA DE JARÚ NO ESTADO DE RONDÔNIA

Um servidor público municipal da Prefeitura de Jaru faleceu na manhã desta segunda-feira (18) após ser atingido por uma manilha durante serviço na Secretaria de Obras.

Segundo informações, José Barbosa da Silva, conhecido popularmente como Zé do Brega, 47 anos, trabalhava juntamente com outros servidores no pátio da Secretaria de Obras, e momentos após uma retroescavadeira retirar uma das manilhas para carregar no caminhão, outra se soltou do monte e caiu sobre ele.

O servidor ainda foi socorrido pelos colegas de trabalho ao Hospital Municipal de Jaru, mas não resistiu aos ferimentos e veio a óbito.

José Barbosa da Silva era filho de pioneiros jaruenses e trabalhava na Prefeitura de Jaru há muitos anos.

Ele deixa esposa, uma filha e uma legião de amigos dos quais era muito querido.

Mais informações em instantes!

Fonte: Anoticiamais

A prefeitura de JARÚ senhor prefeito vamos atentar para aplicabilidade de investimentos em SST,quando se fala em melhora ro ambiente laboral o empregador privado e o gestor público está preocupado realmente com o ser humano que tem que está em evidência.

Investir em segurança do trabalho possui um evidente objetivo principal: reduzir ou eliminar os riscos que existem na execução de determinadas atividades. Isso significa que, ao investir em equipamentos e práticas mais seguras. A empresa está automaticamente diminuindo todos os riscos ligados às operações de rotina, evitando doenças e lesões aos trabalhadores, e ainda, melhorando seus resultados.

Se uma construtora investe em andaimes seguros e equipamentos de proteção individual, por exemplo (como cintos, luvas e botas), então está diminuindo os riscos de quedas e acidentes.

Caso uma determinada indústria forneça capacetes e respiradores a seus funcionários, ela está ajudando a reduzir o perigo de acidentes provocadas por quedas de objetos, e também está diminuindo os riscos de doenças causadas pela inalação de gases.

Com menos riscos presentes no ambiente laboral, há uma prevenção maior dos acidentes de trabalho,já que acidente é diferente de fatalidade.

Enquanto a fatalidade é uma ocorrência que sai do controle de qualquer gestor, o acidente pode ser prevenido com as medidas certas. Dessa forma, investir em segurança do trabalho significa diminuir as chances de um trabalhador terminar acidentado, machucado ou até mesmo chegar a falecer. Infelizmente o município de JARÚ perdeu um colaborador pela inércia do GESTOR maior O PREFEITO.

Edivaldo Coelho da Silva

Técnico de Segurança do Trabalho